By Tania Ellis | Intro | Trends

Medarbejdere med samfundssind er gode for bundlinjen

Alexander Ibsen, Partner i IVB, Master i skat, LL.M, cand.merc.(jur.)

Mandag Morgen

20 Jun 2012
Medarbejdere med samfundssind er gode for bundlinjen

De sociale medier kan komme til at spille en nøglerolle for samfundsansvarlige virksomheder, der ønsker at engagere deres medarbejdere i den bæredygtige udvikling. Det skaber både mening for den enkelte og værdi på bundlinjen. 

For nyligt modtog alle medarbejdere hos fødevaregiganten Unilever i Australien og New Zealand en jobmanual sammen med et sæt nye visitkort. Af visitkortene fremgik det, at samtlige medarbejdere nu bar titlen “Head of Sustainability”.

De var med ét blevet chefer for virksomhedens arbejde med bæredygtighed. Visitkortene er blot ét blandt flere aktiviteter, som Unilever for nyligt har iværksæt i forbindelse med kampagnen “Every employee is the head of sustainability”.

En kampagne, der er kommet til verden i erkendelse af, at hvis virksomheden skal lykkes med sine forretningsmålsætninger for sin globale Sustainable Living Plan, så skal ikke kun CSR-afdelingen, men samtlige medarbejdere engageres.

Sustainable Business Change Manager Graduation Hat

Stay updated

Sign up to our Academy newsletter to get special offers and to be the first to know when we launch new online courses & make other training opportunities available.

Related articles

You might also like..

Bæredygtig Business podcast interview: Trendspotting med Tania Ellis

Bæredygtig Business podcast interview: Trendspotting med Tania Ellis

Sweco-chef til PFA: Sælg Tesla-aktier – Ansvarlighed forretning i en urolig tid

Sweco-chef til PFA: Sælg Tesla-aktier – Ansvarlighed forretning i en urolig tid

Virksomheder skal stå fast i ESG-arbejdet – trods geopolitisk modvind

Virksomheder skal stå fast i ESG-arbejdet – trods geopolitisk modvind

ESG-trends 2025: Derfor bliver data afgørende i det kommende år

ESG-trends 2025: Derfor bliver data afgørende i det kommende år