CSR er en forretningsdisciplin – og kræver forandringsledelse

ESG, CSRD, EFRAG, CSDDD, grøn taxonomi… mange virksomheder og fagfolk bruger for tiden en del kræfter på at følge med i den flodbølge af regulering, der skyller ind over os.

Tiden hvor CSR var et nice-to-have er for længst forbi, og for de virksomheder, som endnu ikke er kommet i gang, er det et kæmpe wake-up call, at der nu skal dokumenteres og kvantificeres.

Love og direktiver skaber push-effekt, men er ikke nødvendigvis værdiskabende.  

Hvis virksomheden virkelig skal kunne kapitalisere på sin compliance-indsats, er der især tre udfordringer, der skal overvindes.

CSR skal indarbejdes i hjertet af både forretning og kultur.

I denne artikel kan du læse hvordan.