Mangfoldighed og inklusion kan skabe nye forretningsmuligheder og være med til at krisesikre din forretning. Nyt website skaber overblik over fordele og konkrete muligheder for at komme i gang med CSR-(D)isability.
The Social Business Company ®
14 Jun 2024
Virksomheder skal styrke deres etiske kompas i en urolig geopolitisk tidI en verden præget af kriser og ændrede globale strukturer, står virksomheder overfor et stigende antal etiske dilemmaer. På en minikonference organiseret af Tania Ellis – The Social Business Club, blev det bekræftet, at geopolitik er yderst relevant for virksomheder og deres ESG-indsats. Udover forsyningskæder påvirker geopolitik også virksomhedernes etiske beslutninger, især når der ikke […]
15 Feb 2024
Bæredygtighedstrends 2024: Løft blikket fra maskinrummet og se den geopolitiske virkelighed i øjneneKalenderen viser 2024, og for nogle betyder det også nye strategier i bæredygtighedens tegn. Derfor har Sustain Report bedt bæredygtighedsekspert Tania Ellis kigge ind i sin krystalkugle og give et bud på, hvilke bæredygtighedstendenser vi kommer til at se i år 2024. Her er der både både etik og geopolitik, globale værdikæder, medarbejderaktivisme og CSRD-krav.
15 Feb 2024
Ingen facitlister og masser af bump på vejenSelvom hun har tyve års brancheerfaring og er en af Skandinaviens førende CSR-eksperter, er hun alligevel på den stejleste læringsrejse. Med to årtiers erfaring fra branchen og som stifter af to forskellige virksomheder har hun både været med til at uddanne de fremtidige bæredygtighedsspecialister og har rådgivet profilerede virksomheder og organisationer. Klik på “Read more” for […]
CSR.dk
28 November 2012
Mangfoldighed og inklusion kan skabe nye forretningsmuligheder og være med til at krisesikre din forretning. Nyt website skaber overblik over fordele og konkrete muligheder for at komme i gang med CSR-(D)isability.
Green Network
29 October 2012
Finanskrise og skærpede krav fra myndigheder og offentlighed viser, at virksomheders samfundsansvar (CSR) er vejen frem for virksomheder, der ønsker at styrke deres konkurrencekraft og fremtidssikre deres forretning. Da finanskrisen stod på sit højeste, holdt alle – både CSR-kritikere og tilhængere – vejret. Ville det vise sig, at CSR blot var et modefænomen, og noget […]
CSR.dk
5 October 2012
Én af de største udfordringer for samfundsengagerede virksomheder er at få levendegjort CSR-strategier, guidelines og codes of conduct, så det giver mening for den enkelte medarbejder og skaber værdi på bundlinjen. Heldigvis er der flere måder at komme i gang på.
Magasinet NineToFive
September 2012
Har din virksomhed det nødvendige stærke employer brand? Social business ekspert Tania Ellis, The Social Business Company, giver her et signalement af jagten på den engagerede og attraktive medarbejder. Employer branding version 2012 – hvor ligger tidens trends og bevægelser i denne erhvervsdisciplin…?
Mandag Morgen
17 September 2012
Fællesskab, medindflydelse, åbenhed, kvalitet og bæredygtighed. I vores søgen efter bæredygtige forretningsmodeller er der god inspiration at hente i de kooperative virksomheders værdigrundlag. En kooperativ version 2.0 kan bidrage til, at vi kommer ud på den anden side af krisen med et sundere og mere ansvarligt erhvervsliv og en stærkere samfundsøkonomi.
Pharmadanmark
September 2012
Nye tider skaber nye behov – og nye behov kræver nye løsninger. Den sociale megatrend, der bygger på etik, ansvarlighed, bæredygtighed og mening, er i fuld gang med at ændre spillereglerne for måden at drive forretning på – og det skaber innovative muligheder for både at tjene godt og gøre godt. Tania Ellis fortæller om trenden […]
Avisen.dk
1 September 2012
I en krisetid med fyringsrunder giver det god mening, at virksomheder skærer ind til benet af frynsegoderne. Velvære-fryns bliver derfor skrotter til fordel for de ordninger, der forebygger dårligt helbred hos virksomhedens ansatte.
Lederindsigt.dk
August 2012
Tania Ellis, forfatter til “The New Pioneers”, ser en ny trend i bæredygtighed, som hun kalder CSR 2.0. Her er samfundsansvaret integreret i strategien og alle interessenter engageret. Det giver bedre bundlinje selv i krisetider.
Avisen.dk
12 July 2012
Rigtige mange medarbejdere må i dag vinke farvel til frynsegoder såsom frugtordninger, rygestopkurser eller efteruddannelse, og det er især de medarbejdere, hvor jobbet går ud på at tjene penge, som taber mest, når virksomheden skærer i frynsegoderne.
Mandag Morgen
20 June 2012
De sociale medier kan komme til at spille en nøglerolle for samfundsansvarlige virksomheder, der ønsker at engagere deres medarbejdere i den bæredygtige udvikling. Det skaber både mening for den enkelte og værdi på bundlinjen. For nyligt modtog alle medarbejdere hos fødevaregiganten Unilever i Australien og New Zealand en jobmanual sammen med et sæt nye visitkort. Af […]